Desde la División Ciberdelitos, dependiente del Departamento Investigaciones Judiciales (D-5) de la Policía de la Provincia, se pone en conocimiento a la comunidad en general sobre la existencia de una nueva modalidad de ciber-estafa.

Consiste en captar la atención de las personas mediante una publicación a través de la red social Facebook, en la que dejan un supuesto número de contacto para realizar los trámites posteriores, donde inician la comunicación vía WhatsApp, en la cual indican las instrucciones de cómo se brindarán los pasajes para viajar a las minas y acordar la vestimenta, manifestando que todo eso es pagado por la misma empresa, debiendo abonar el envió, de esta manera los ciber-delincuentes se quedarían con ese pago del envió para posterior cortar todo tipo de comunicación con la persona que aspiraba al puesto de trabajo dejándole un perjuicio patrimonial.

1. Desconfíe de los Pagos por “Gestión” o “Envío”

Ninguna empresa minera seria, ni sus contratistas, solicita dinero a los candidatos durante el proceso de selección. Si le piden dinero para uniformes, capacitaciones, exámenes médicos, trámites administrativos o costos de envío de indumentaria, es una estafa. Las empresas asumen estos costos como parte de su inversión en capital humano.

2. Verifique los Canales de Comunicación

Los ciberdelincuentes suelen utilizar perfiles falsos en redes sociales o grupos de Facebook que no tienen vinculación oficial con las empresas. Correos electrónicos: Revise que el dominio del correo sea corporativo (ej. nombre@empresa.com.ar).

Cuentas de Destino: Si le piden transferir a un Alias o CBU que pertenece a una persona física (cuenta mula) y no a una Razón Social (empresa), detenga la operación de inmediato.

3. Investigue la Oferta Laboral

Antes de entregar cualquier dato personal o realizar una consulta, haga una búsqueda rápida:

Ingrese al sitio web oficial de la empresa minera mencionada en el anuncio.

Busque la sección de “Trabaja con nosotros” o “Carreras”.

Si la vacante no figura en su portal oficial o en plataformas profesionales reconocidas (como LinkedIn o portales de empleo específicos del sector), la oferta es sospechosa.

4. Análisis del Sentido de Urgencia

Los estafadores suelen presionar al candidato diciendo que “quedan pocos cupos” o que el envío debe pagarse “antes de las 14:00 horas para que el transporte salga hoy”.

La prisa es una herramienta delictiva: Se utiliza para evitar que usted piense con claridad o consulte con alguien más. Un proceso de contratación real lleva tiempo y formalidades que no se resuelven por un chat de Facebook en minutos.

-SAE-911

-Email: ciberdelitos.policia.catamarca@gmail.com

-División Ciberdelitos (D-5) – calle Tucumán 836- Tel: 383-4437523.